flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Незаконне призупинення роботодавцем дії трудового договору є вимушеним прогулом та має наслідком обов'язок виплатити середній заробіток працівнику - КЦС

21 травня 2025, 09:22