Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Оголошення про вакантну посаду
УВАГА!
ОГОЛОШЕННЯ
про вакантну посаду станом на 05 березня 2025 року
Городенківський районний суд Івано-Франківської області повідомляє про наявність вакантної посади державної служби в апараті суду категорії «В»
- консультант суду (на період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану)– 1 посада;
Звертаємо увагу на те, що призначення на посади державної служби буде відбуватися відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12 травня 2022 року №2259, із змінами.
Особи, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «В» до 31 березня 2025 року (включно) повинні подати до суду власноручно , або засобами електронної пошти наступні документи:
- заява щодо призначення на відповідну посаду державної служби;
- резюме встановленого зразка відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 року № 246;
- заповнена особова картка встановленого зразка, із зазначенням вакансії, на яку вони претендують;
- документ, який підтверджують громадянство України;
- документ, що підтверджує наявність відповідної освіти,
- документ, що підтверджує стаж роботи (за наявності).
Строк подання документів – до 17.00 год. 31 березня 2025 року.
У разі виникнення запитань звертайтеся за телефоном (03430) 2 13 11 або на електронну пошту суду inbox@gd.if.court.gov.ua
Контактна особа: Мельничук Ганна Миколаївна (особа на яку покладено обов’язки служби управління персоналом) моб. (097) 57 67 450.
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату
Городенківського районного суду
Івано-Франківської області
від 05.03.2025 № 02-06/13/2025
Опис вакансії
Загальні умови |
|
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Консультант суду Городенківського районного суду Івано-Франківської області (на період дії воєнного стану до призначення переможця конкурсу або до спливу 12 місячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану); категорія посади «В» |
Посадові обов’язки |
1. Здійснює кодифікацію законодавства, інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня. 4. Готує інформаційні матеріали про роботу суду, відповідні рекомендації для розміщення у засобах масової інформації, на веб-сайті суду, готує прес-релізи за матеріалами конкретних справ або їх певної категорії та їх публікацію у засобах масової інформації, за погодженням з суддею-спікером (головою суду) . 5. Готує для голови суду необхідні інформаційно-аналітичні записки, довідки, огляди, звіти, проекти доповідей тощо. 6. Контролює здійснення постійного оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України» та в соціальній мережі Фейсбук. 7. Координує процес розробки комунікаційної стратегії суду з метою побудови ефективних взаємовідносин із цільовою аудиторією суду, підвищення обізнаності про діяльність суду. 10. Вивчає листи та запити, готує проекти відповідей на них. 11. Бере участь у роботі з експертизи цінності архівних документів. 12 Готує необхідні дані, здійснює аналізи та складає відповідні звіти щодо роботи суду. 13. Складає проекти планів роботи суду, контролює їх виконання. 14. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращання роботи. 15. Виконує доручення голови суду, керівника апарату суду і його заступника. . |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 9880 грн; Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017р.№15, зі змінами; Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу». |
Інформація про строковість призначення на посаду
|
строково; На період дії воєнного стану та до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.
Для осіб, які досягли 65-річного віку строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини 2 статті 34 Закону України «Про державну службу». |
Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання |
Особи, які претендують на зайняття посади державної служби категорії «В» повинні подати власноручно до каб. 6 Городенківського районного суду Івано-Франківської області наступні документи: - заява щодо призначення на відповідну посаду державної служби; - резюме встановленого зразка відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 року № 246; - заповнена особова картка встановленого зразка , із зазначенням вакансії, на яку вони претендують; - документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - документ, що підтверджує наявність відповідної освіти.
Строк подання документів – до 17-00 год. 31 березня 2025 року (включно).
|
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
10-00 год. 02 квітня 2025 року. У приміщенні Городенківського районного суду Івано-Франківської області за адресою: вул. Героїв Євромайдану, 7 м. Городенка Коломийський район Івано-Франківська область (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів). |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду |
Мельничук Ганна Миколаївна (03430) 2 13 11 |
Кваліфікаційні вимоги
|
|
Освіта |
Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право» |
Досвід роботи |
Без вимог |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою, - особа, яка претендує на зайняття посади у період дії воєнного стану не подає документи про підтвердження рівня володіння державною мовою. Особа, призначена на посаду державної служби в період дії воєнного стану подає документи про підтвердження рівня володіння державною мовою протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану у разі, якщо такий документ не був поданий нею раніше. |
Володіння іноземною мовою |
Не потребує |
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
Цифрова грамотність |
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; - вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; - здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; - вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП); - здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
Необхідні ділові якості |
- діалогове спілкування (письмове і усне), - вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях, - уміння дотримуватись субординації, - стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, не конфліктність - організаторські здібності, стресостійкість, вимогливість, оперативність, - вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, - навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді |
Необхідні особистісні якості |
- Ініціативність; - Порядність; - Надійність; - Повага до інших; - Готовність допомогти; - Емоційна стабільність |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. - вміння працювати в стресових ситуаціях. |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |